Мне с детства было сложно говорить о своих достижениях и возможностях. Казалось, что все и так знают, что я могу. И когда надо – скажут. Поэтому рассказ о себе вызывал волнение и желание поскорее этот спич закончить. Плюс, работали установки «хвалить себя плохо», «не нужно выделяться». Тем более, что я рос стеснительным и прям интровертом-интровертом.
И, кстати, оглядываясь на прошлое, понимаю сейчас, что именно это помогло тоньше чувствовать участников моих тренингов и консультаций. Многие из них ощущают то же самое, даже презентую продукты и услуги своих компаний.
И приятно осознавать, что я начал продвигать тему построения отделов продаж в Беларуси еще в то время, когда этим же занимались совсем немного человек. Наверное, их можно было по пальцам одной руки пересчитать. Не было еще и молодых да ранних, которые успели создать «300+ отделов продаж во всех странах мира» в свои условные 25 лет.
Опыт колоссальный.
И в консультировании мой самый любимый этап, когда руководитель с горящими глазами и простроенным планом изменений отправляется в свою компанию творить магию. Создавая эффективный отдел продаж, который реально работает, а не «вливает в уши руководителю», почему они не смогли продать.
Записаться на консультацию можно, по прежнему, в личные сообщения или на сайте. Подробности на https://skuratovich.com/consultation
А как у вас с рассказом о своих профессиональных достижениях? Легко ли о них рассказывать?
